Kadry i płace – skuteczne zarządzanie

by admin 0 Comments

Dział kadr i płac w firmie odpowiedzialny jest za efektywne i prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi. http://www.lefthand.pl/pl/subsites/program_do_kpir posiada nawet w swojej ofercie specjalistyczne programy kadrowo płacowe, które znacznie to ułatwiają. Zgodnie z obowiązującym prawem każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników ma obowiązek dopełniać ustawowe zobowiązania względem nich.

Do tego celu konieczne jest jednak prowadzenie stosownej i precyzyjnej dokumentacji w czym program kadrowo płacowy może znacznie pomóc.

Program kadrowo płacowy – jak wpływa na zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie?

Najlepsze oprogramowania dostępne na rynku dają użytkownikom nieograniczoną ilość atrakcyjnych funkcji, do których zaliczymy między innymi:

  • 327366(68)

    Program kadrowo płacowy – jak wpływa na zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie?

    kompleksowe ewidencjonowanie dowolnej ilości pracowników;

  • sporządzanie stosownej dokumentacji w tym umów o pracę/ dzieło/ zlecenie/ współpracę/ zastępstwo;

  • generowanie listy płac, skierowań na badania lekarskie czy kart obecności;

  • monitorowanie wykorzystanego i pozostałego do wykorzystania urlopu pracowniczego.

 

Programy do celów kadrowo płacowych cechują się różną funkcjonalnością oraz przeznaczeniem, dlatego aby móc dzięki nim skutecznie zarządzać pracownikami konieczne jest wybranie produktu dopasowanego do swoich indywidualnych potrzeb.

Leave a reply